Загальна інформація

Звіт про роботу депаратменту у справах сім'ї, молоді та спорту у 2019 році

Звіт про роботу депаратменту у справах сім'ї, молоді та спорту у 2020_році

Звіт про роботу депаратменту у справах сім'ї, молоді та спорту у 2021 році

Звіт про роботу депаратменту у справах сім'ї, молоді та спорту у 2022 році

Звіт про роботу  департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту у 2023 році

Звіт про роботу депаратменту у справах сім'ї, молоді та спорту  у 2024 році

ПОЛОЖЕННЯ

про департамент у справах сім’ї, молоді та спорту виконкому Криворізької міської ради 

1.Загальні  положення 

1.1. Департамент у справах сім’ї, молоді та спорту виконкому Криворізької міської ради (надалі – департамент) є структурним підрозділом виконавчого комітету Криворізької міської ради, утворюється відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» і реєструється в порядку, визначеному Законом України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань» й нормативно-правовими актами, що регулюють діяльність неприбуткової організації, підзвітне та підконтрольне міській раді, підпорядковане її виконкому й міському голові. 

1.2. Департамент є правонаступником комітету у справах сім'ї і молоді виконкому Криворізької міської ради та комітету з фізичної культури і спорту виконкому Криворізької міської ради.

1.3. Департамент у діяльності керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, указами й розпорядженнями Президента України, рішеннями міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, нормативними  актами інших органів влади з питань реалізації державної молодіжної, сімейної політики, політики у сфері фізичної культури та спорту, Настановами щодо якості, інформаційної безпеки виконкому міської ради, Регламентами Криворізької міської ради та виконавчого комітету Криворізької міської ради, Інструкцією з діловодства в органах місцевого самоврядування міста, у межах делегованих повноважень – постановами Кабінету Міністрів України, рішеннями Дніпропетровської обласної ради, розпорядженнями голови Дніпропетровської обласної державної адміністрації, а також цим Положенням.

1.4. Департаменту забороняється розподіл отриманих доходів (прибутків) або їх частини серед засновників (учасників), членів управління, працівників (крім оплати їх праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших, пов’язаних з ними осіб.

1.5. Департамент має право передачі активів одній або кільком виключно неприбутковим організаціям відповідного виду чи зарахування до доходу бюджету в разі припинення юридичної особи (у разі ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення). 

1.6. Департамент є юридичною особою, має гербову печатку, печатку зі своїм найменуванням, реєстраційні рахунки в установах Державного казначейства, штампи та інші реквізити юридичної особи.

2. Основні завдання та функції департаменту

Основними завданнями та функціями департаменту є:

 2.1. Реалізація  в місті державної політики стосовно дітей, молоді, жінок, сімей, фізичної культури та спорту.

 2.2. Затвердження та виконання місцевих програм, здійснення заходів, спрямованих на забезпечення соціального й правового захисту дітей, молоді, жінок та сімей, рівних прав і можливостей для участі жінок та чоловіків у політичному, економічному й культурному житті, сприяння соціальному становленню та розвитку дітей і молоді, запобігання та протидія домашньому насильству, торгівлі людьми, організація оздоровлення, відпочинку й дозвілля дітей та молоді.

2.3. Забезпечення:

2.3.1 умов для фізкультурно-оздоровчої діяльності за місцем проживання й відпочинку громадян;

2.3.2 права громадян на доступ до публічної інформації та надання безоплатної первинної правової допомоги з питань, віднесених до його компетенції.

2.4. Організація й проведення спортивних змагань, навчально-тренувальних зборів, спортивно-театралізованих свят, конкурсів та інших заходів серед широких верств населення.

2.5. Сприяння в межах наданих повноважень:

2.5.1 розвитку фізичної культури в навчальних закладах, діяльності спортивних клубів, фізкультурно-оздоровчих закладів шляхом надання їм організаційної та методичної допомоги, роботі громадських організацій, що діють у сфері фізичної культури й спорту, розвитку олімпійського, паралімпійського і дефлімпійського рухів, пропагуванню розвитку фізичної культури й спорту з метою зміцнення здоров'я, формуванню здорового способу життя, фізичного загартування та духовного зростання людини;

2.5.2 діяльності громадських організацій фізкультурно-спортивної спрямованості, ветеранів фізичної культури і спорту в здійсненні фізкультурно-оздоровчої та спортивної діяльності, проведенню спортивних заходів, підготовці та участі ветеранів фізичної культури й спорту у відповідних міжнародних, спортивних змаганнях;

2.5.3 діяльності жіночих, молодіжних, дитячих та інших громадських організацій;

2.5.4 міжнародному співробітництву в питаннях, пов’язаних з дітьми, молоддю, жінками, сім’ями, фізичною культурою та спортом.

2.6. Оптимізація доступу суб’єктів господарювання та громадян до інформаційних ресурсів міста, віднесених до компетенції департаменту, шляхом підвищення рівня  їх  відкритості за  рахунок  створення нових  можливостей  і 

зручностей, забезпечення зворотного зв’язку, удосконалення існуючої системи електронної взаємодії міської влади та бізнесу.

3. Обов’язки департаменту

       Департамент у межах наданих йому повноважень зобов’язаний:

3.1. Організовувати виконання державних програм, розроблення й реалізацію місцевих програм  з питань молодіжної, сімейної політики, фізичної культури та спорту.

3.2. Подавати на розгляд виконкому міської ради пропозиції щодо бюджетних асигнувань на виконання програм і здійснення заходів, спрямованих на поліпшення становища дітей, молоді, жінок, сімей, фізичної культури та спорту.

3.3. Сприяти:

3.3.1 підтримці виконання програм дитячих, молодіжних, жіночих, спортивних та інших громадських організацій;

3.3.2 розвитку учнівського та студентського самоврядування;

3.3.3 створенню сприятливих умов для тренувань членам національних збірних команд, кандидатам на участь у Олімпійських, Паралімпійських, Дефлімпійських іграх і Всесвітніх іграх з неолімпійських видів спорту та їх тренерам;

3.3.4 збереженню й розвитку мережі фізкультурно-спортивних закладів та зміцненню їх матеріально-технічної бази;

3.3.5 розвитку волонтерського руху у сфері фізичної культури і спорту;

3.3.6 розвитку фізкультурно-реабілітаційної й спортивної роботи серед осіб з інвалідністю.

3.4. Інформувати про проведення систематичного диспансерного огляду осіб, які займаються фізичною культурою, ветеранів спорту, спортсменів дитячо-юнацького, резервного спорту та спорту вищих досягнень.

3.5. Готувати й подавати в установленому порядку статистичну звітність відповідно до чинного законодавства України.

3.6. Удосконалювати систему пошуку та відбору талановитих і обдарованих дітей та молоді, сприяти підтримці їх розвитку.

3.7. Організовувати та брати участь у проведенні фестивалів, конкурсів, виставок, змагань, спортивно-масових та інших заходів, спрямованих на підвищення культурно-освітнього рівня дітей і молоді.

3.8. Надавати громадським організаціям осіб з інвалідністю фізкультурно-спортивної спрямованості фінансову підтримку та консультаційно-методичну допомогу.

3.9. Координувати діяльність комітетів (відділів) у справах сім'ї і молоді, фізичної культури і спорту виконкомів районних у місті рад, Криворізького міського центру соціальних служб для сімей, дітей та молоді, комунального закладу «Кризовий центр для жінок, постраждалих від насильства в сім’ї, «З надією в майбутнє» Криворізької міської ради» та молодіжного виконкому.

3.10. Проводити  інформаційно-роз’яснювальну  роботу, у  тому  числі  через 

друковані та інші засоби масової інформації, з питань, що належать до його  компетенції.

3.11. Розглядати в установленому порядку заяви, звернення, скарги громадян і вживати заходів щодо розв’язання проблем та усунення причин, за яких вони виникли. 

3.12. Забезпечувати інформаційну підтримку ресурсів, розміщених на порталі «Криворізький ресурсний центр», що за змістом належать до його компетенції; удосконалювати їх структуру та зміст, будувати взаємозв’язок з іншими ресурсами.

3.13. Здійснювати оплату видатків на проведення міських спортивних заходів, навчально-тренувальних зборів та відряджень збірних команд  за  видами спорту й спортсменів міста для участі в обласних та всеукраїнських змаганнях.

3.14. Здійснювати управління закладами фізичної культури і спорту, що перебувають у комунальній власності міста, організацію їх матеріально-технічного та фінансового забезпечення відповідно до чинного законодавства України.

3.15. Організовувати роботу з надання другої категорії дитячо-юнацьким спортивним школам відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від                   05 листопада 2008 року №993 «Про затвердження Положення про дитячо-юнацьку спортивну школу».

3.16. Здійснювати контроль у межах повноважень за технічним станом, ефективністю й цільовим використанням спортивних споруд, створенням необхідних умов для вільного доступу до них особам з інвалідністю, дотриманням правил безпеки під час проведення масових спортивних заходів.

3.17. Створювати організаційно-правові та інші умови для розвитку дитячого спорту й забезпечення початкового навчання дітей видам спорту шляхом об'єднання зусиль сім'ї, батьків, опікунів, піклувальників, дитячо-юнацьких спортивних шкіл та загальноосвітніх навчальних закладів.

3.18. Розробляти єдиний календарний план спортивних змагань і навчально-тренувальних зборів у місті, затверджувати положення про міські змагання, проводити їх та забезпечувати проведення навчально-тренувальних зборів з підготовки до обласних і державних заходів та участь збірних команд і провідних спортсменів міста в змаганнях згідно з календарними планами фізкультурно-оздоровчих та спортивних заходів Дніпропетровської області й України, затвердженими наказами місцевих та центральних органів виконавчої влади, контролювати їх виконання.

3.19. Комплектувати за результатами міських спортивних змагань склад збірних команд міста за видами спорту.

3.20. Порушувати в межах повноважень клопотання про відзначення спортсменів, тренерів, ветеранів і працівників сфери фізичної культури й спорту відзнаками виконкому Криворізької міської ради, Дніпропетровської обласної ради та державними нагородами, присвоєння їм спортивних звань. 

3.21. Виплачувати стипендії: 

3.21.1 імені Г.І.Гутовського та О.М.Поля студентам вищих державних навчальних закладів I-IV рівнів акредитації та учням професійно-технічних навчальних закладів міста;

3.21.2 імені В.Ф. Бизова  молодим науковцям м. Кривого Рогу;

3.21.3 імені В.М. Гурова студентам вищих державних навчальних закладів та учням професійно-технічних навчальних закладів міста гірничо-металургійного напряму;

3.21.4 для провідних спортсменів і тренерів м. Кривого Рогу.

3.22. Надавати Дніпропетровській обласній  державній адміністрації  пропозиції щодо проведення в місті обласних, всеукраїнських та міжнародних спортивних заходів і присвоювати спортсменам за видами спорту другий та третій спортивні розряди.

3.23. Вивчати, узагальнювати й поширювати передовий досвід роботи з питань фізичної культури та спорту, проводити з цією метою методичні й науково-практичні семінари, конференції та інші заходи.

3.24. Проводити серед населення міста інформаційну, роз'яснювальну та пропагандистську роботу, зокрема через друковані та аудіовізуальні засоби масової інформації, з питань, що належать до його компетенції.

3.25. Інформувати населення про стан та перспективи розвитку фізичної культури й спорту в місті (не рідше одного разу на рік).

3.26. Як учасник бюджетного процесу нести відповідальність за дії або бездіяльність на кожній його стадії.

3.27. Організовувати  та  забезпечувати  складання   проекту  кошторису  й

бюджетного  запиту   та  подавати   їх  до  департаменту   фінансів    виконкому

Криворізької міської ради.

   3.28. Отримувати   бюджетні   призначення  на  відповідний  рік,   приймати

рішення щодо делегування повноважень на виконання бюджетних програм розпорядникам бюджетних коштів нижчого рівня та одержувачам бюджетних коштів, розподіляти й доводити до них у встановленому порядку обсяги бюджетних асигнувань.

3.29. На підставі розрахунків та інших документів затверджувати кошториси розпорядників бюджетних коштів нижчого рівня, якщо іншого не передбачено законодавством України, здійснювати виплати бюджетних коштів на:

3.29.1 утримання Криворізького центру соціальних служб для сім`ї, дітей та молоді, комунального закладу  «Кризовий центр  для жінок, постраждалих від насильства в сім’ї, «З надією в майбутнє» Криворізької  міської ради» ;

3.29.2 фінансування заходів і програм поліпшення становища дітей, молоді, жінок і сім’ї та розвитку фізичної культури і спорту в м. Кривому Розі.  

3.30. Забезпечувати контроль та аналіз використання, отримання бюджетних призначень на підставі рішення про міський бюджет на відповідний рік.

       3.31. Здійснювати управління бюджетними коштами та оцінку ефективності бюджетних програм, забезпечувати результативне й цільове використання бюджетних коштів, організацію та координацію роботи розпорядників бюджетних коштів нижчого рівня й одержувачів бюджетних коштів у бюджетному процесі.

       3.32. Організовувати та проводити перевірки підпорядкованих комунальних установ, одержувачів бюджетних коштів, організацій з питань фінансово-господарської діяльності, дотримання фінансової дисципліни щодо отриманих та використаних бюджетних коштів, узагальнювати матеріали перевірок, готувати пропозиції та здійснювати заходи, спрямовані на усунення виявлених перевірками порушень.

 3.33. Отримувати бюджетні призначення через затвердження їх рішенням  міської ради про міський бюджет.

 3.34. Одержувати звіти про використання коштів від розпорядників нижчого рівня, аналізувати ефективність їх використання, забезпечувати своєчасне подання звітів відповідним органам.

 3.35. Забезпечувати організацію й ведення бухгалтерського обліку, складання та подання фінансової й бюджетної звітності в порядку, установленому чинним законодавством України.

 3.36. Виконувати інші функції, передбачені чинним законодавством

України.                                                           

4. Права департаменту

        Департамент у межах наданих йому повноважень має право:

4.1. Залучати до проведення заходів, розгляду питань, що належать до його повноважень, спеціалістів відділів, управлінь інших виконавчих органів міської ради, виконкомів районних у місті рад,  підприємств, установ та організацій, громадських організацій.

4.2. Подавати на розгляд міської ради пропозиції щодо:

4.2.1 створення, реорганізації та ліквідації закладів фізичної культури і спорту, що перебувають у комунальній власності міста;

4.2.2 проведення ремонтних робіт у спортивних спорудах, що перебувають у комунальній власності міста.

4.3. Проводити в установленому порядку наради, конференції, семінари з питань, що належать до його компетенції.

4.4. У особі керівника департаменту, його заступників брати участь у роботі сесій міської ради та районних у місті рад, засіданнях постійних комісій міської ради та районних у місті рад, нарадах, що організовуються іншими виконавчими органами міської ради, подавати пропозиції з питань, віднесених до його повноважень, або брати участь у їх підготовці.

4.5. Вести ділове листування з органами виконавчої влади та місцевого самоврядування, підприємствами, установами, громадськими організаціями в межах наданих повноважень.

4.6. Здійснювати адміністрування розділів портала «Криворізький ресурсний центр» або їх частин, де розміщуються інформаційні ресурси, що за змістом належать до його компетенції.

4.7. Брати участь у судових засіданнях у межах наданих повноважень та в спосіб, визначений чинним законодавством України.

5. Організація роботи департаменту

5.1. Департамент працює відповідно до перспективного й поточного планів роботи виконкому міської ради, що затверджуються рішеннями виконкому міської ради, його щомісячних календарних планів основних заходів, що затверджуються міським головою, та місячного плану роботи департаменту, що затверджується заступником міського голови відповідно до розподілу обов’язків.

5.2. Департамент утримується коштом міського бюджету. Його штатний розпис визначається міським головою в межах загальної чисельності та фонду оплати праці працівників виконкому міської ради.

5.3. Департамент під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з районними в місті радами, відділами, управліннями, іншими виконавчими органами міської ради, підприємствами, установами, громадськими організаціями  з питань, віднесених до його повноважень.

5.4. Департамент очолює директор, який призначається на посаду розпорядженням міського голови за конкурсом чи іншою процедурою, передбаченою чинним  законодавством України. У  разі відсутності  директора, 

його обов’язки виконує заступник або інша посадова особа, визначена відповідним розпорядженням міського голови. 

5.5. Директор департаменту:

5.5.1 здійснює керівництво діяльністю департаменту, несе персональну відповідальність за виконання  покладених на нього  завдань і обов’язків;                                                                                               

5.5.2 забезпечує підвищення кваліфікаційного рівня працівників департаменту, розподіляє обов’язки між ними, затверджує посадові інструкції, забезпечує трудову й виконавчу дисципліну;

5.5.3 співпрацює з управліннями, відділами та іншими виконавчими органами міської ради, виконкомами районних у місті рад;

5.5.4 видає в межах повноважень накази, організовує й контролює їх виконання;

5.5.5 забезпечує підготовку проектів розпоряджень міського голови, рішень для розгляду на засіданнях виконкому міської ради та сесіях міської ради;

5.5.6 розпоряджається коштами в межах асигнувань, передбачених у міському бюджеті на реалізацію програм щодо поліпшення становища  дітей, молоді, жінок, сімей, фізичної культури та спорту, несе персональну відповідальність  за їх цільове використання;

5.5.7 затверджує положення про структурні підрозділи департаменту;

5.5.8 уносить пропозиції міському голові за погодженням із заступником міського голови відповідно до розподілу обов’язків щодо:

5.5.8.1 структури та штатного розпису департаменту;

5.5.8.2 заміщення вакансій;

5.5.8.3 присвоєння посадовим особам місцевого самоврядування чергових рангів;

5.5.8.4 заохочення працівників за результатами роботи;

5.5.8.5 установлення розміру надбавок;

5.5.8.6 застосування стягнень за порушення трудової дисципліни;

5.5.8.7 формування кадрового резерву.

5.6. Працівники департаменту виконують обов’язки відповідно до посадових інструкцій.

5.7. Прийом на роботу працівників департаменту здійснюється відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» міським головою на конкурсній основі чи за іншою процедурою, передбаченою чинним законодавством України.

5.8. Ліквідація департаменту проводиться згідно з чинним законодавством України.

Програма реалізації молодіжної політики

«Нова генерація – перспектива та успіх Кривбасу» на 2021–2025 роки

Світова практика останніх десятиліть переконливо доводить, що політична, економічна і соціальна  перевага наявна в тих країнах, що змогли накопичити й забезпечити ефективне використання інтелектуальних ресурсів та інноваційного потенціалу, головним носієм якого є молоде покоління.

Кривий Ріг – місто перспективної, ініціативної, талановитої молоді, яка є важливою частиною сучасного українського суспільства і вимагає пильної уваги й довгострокових інвестицій для розкриття своїх потенційних можливостей. У місті мешкає понад 180 тис. молодих громадян віком від 14 до 35 років, що становить третину від загальної кількості населення Кривого Рогу.               

У зв’язку із закінченням терміну дії Програми «Нова генерація Кривого Рогу» на 2016–2020 роки, що була платформою для виявлення та підтримки обдарованої молоді, втілення в життя молодіжних ідей, ініціатив і проєктів, виникла необхідність розробки нової Програми реалізації молодіжної політики «Нова генерація – перспектива та успіх Кривбасу» на 2021–2025 роки.

До розробки Програми залучалася учнівська, студентська та робітнича молодь міста: департаментом було проведено анкетування  серед молоді з метою вивчення її реальних потреб та надання цікавих пропозицій щодо заходів майбутньої Програми.

Мета Програми – створення умов для успішної соціалізації та ефективної самореалізації молоді, розв`язання її нагальних проблем, реалізація молодіжних ініціатив і проєктів, розвинення молодіжного потенціалу та використання його в інтересах інноваційного розвитку нашого міста.

Основними пріоритетними напрямами Програми є:

 - розвиток громадської активності молоді, залучення її до роботи в органах місцевого самоврядування, інтеграція молоді до світової та європейської молодіжної спільноти;

 - розвиток національно-патріотичного, екологічного виховання, фізкультурно-спортивної роботи та профілактика негативних проявів у молодіжному середовищі;

 - розвиток культури й організація дозвілля, сприяння творчому та інтелектуальному потенціалу молоді;

 - підготовка молоді до сімейного життя та підтримка молодих сімей;

 - забезпечення професійної зайнятості молоді й підтримка самозайнятості;

 - організаційне, науково-методичне та інформаційне сприяння здійсненню державної молодіжної політики, підтримка молодіжних ініціатив.

Рішення №264 від 24.02.2021

У місті з 2002 року працює Молодіжний виконком. Основною метою його створення є ознайомлення молоді з діяльністю органів місцевого самоврядування, вивчення проблем молодих та вирішення актуальних питань у їх соціальному становленні і розвитку, залучення молоді до формування молодіжної політики, створення умов для набуття молодими громадянами міста навиків і досвіду роботи в органах місцевого самоврядування.

За ініціативи членів Молодіжного виконкому та з метою реалізації Постанови Кабінету Міністрів України від 18 грудня 2018 року  №1198 «Про затвердження типових положень про молодіжні консультативно-дорадчі органи» було прийнято рішення виконкому міської ради від 23.10.2019 №494 «Про затвердження положення про Молодіжний виконком м. Кривого Рогу».

Наразі до складу консультативно-дорадчого органу молоді місцевого рівня – Молодіжного виконкому м. Кривого Рогу входить найактивніша учнівська, студентська та робітнича молодь, представники молодіжних громадських організацій.

Молодіжний виконком м. Кривого Рогу є активним учасником міських та районних свят, імпрез, проєктів, програм, конкурсів, акцій, лідером волонтерського руху; формує пропозиції щодо організації та проведення Дня молоді, Дня студента,  Дня Європи у Кривому Розі, Дня міста; бере участь у розробці Положення конкурсу проєктів місцевого розвитку «Громадський бюджет» (голова Молодіжного виконкому та його заступники є членами експертної групи з оцінки «Молодіжних проєктів» конкурсу) та Стратегічного плану розвитку міста Кривого Рогу. Молодіжний виконком долучається до розробки й проводить аналіз проєктів актів місцевої ради та  її виконкому щодо вирішення питань місцевого значення у молодіжній сфері; організовує стажування представників молоді в структурних підрозділах виконкому міськради (за роки роботи Молодіжного виконкому стажування пройшли майже 400 осіб з числа молоді міста, понад 50 – працює у структурних підрозділах виконкомах міської та районних у місті рад, а два колишні голови Молодіжного виконкому працюють заступниками міського голови), забезпечує формування із представників молоді кадрового резерву; залучає соціально активних мешканців міста до вирішення актуальних питань, що турбують молодь; організовує громадські експертизи діяльності органів учнівського і студентського врядування закладів освіти, громадських об’єднань; здійснює написання грантів та проєктів, реалізує програми та ініціативи у партнерстві із міжнародними та вітчизняними організаціями, установами і підприємствами.

Рішення №494 від 23.10.2019

01.11.2024 у Кривому Розі створено Комунальну установу «Криворізький молодіжний центр» Криворізької міської ради відповідно до рішення міської ради від 25.09.2024 №3070 «Про створення Комунальної установи «Криворізький молодіжний центр» Криворізької міської ради».

Директором комунальної установи призначено Ляшенко Ніну Олегівну відповідно до розпорядження міського голови від 06.11.2024 №281-р «Про призначення директора Комунальної установи «Криворізький молодіжний центр» Криворізької міської ради».

Комунальну установу «Криворізький молодіжний центр» Криворізької міської ради внесено до переліку підприємств, закладів і установ комунальної власності міста відповідно до рішення виконкому міської ради від 24.02.2025 №258 «Про затвердження переліків підприємств, закладів і установ комунальної власності міста, що перебувають в управлінні уповноважених органів: відділів, управлінь, інших виконавчих органів міської ради та виконкомів районних у місті рад».

https://so.kr.gov.ua/ua/treezas_so/pg/6566177777_d1/ 

Криворізький міський центр соціальних служб (далі - Центр) – є закладом, що проводить соціальну роботу з сім’ями, дітьми та молоддю, які належать до вразливих груп населення та/або перебувають у складних життєвих обставинах.

Основними завданнями Центру є:

• проведення соціально-профілактичної роботи, спрямованої на запобігання потраплянню в складні життєві обставини осіб, сімей, сімей з дітьми;
• надання особам, сім’ям, сім’ям з дітьми комплексу соціальних послуг, відповідно до їхніх потреб, згідно з переліком, затвердженим центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізацію державної політики у сфері сім’ї та дітей, з метою подолання складних життєвих обставин та мінімізації негативних наслідків таких обставин.

Криворізький міський центр соціальних служб надає  особам, сім’ям, сім’ям із дітьми комплекс соціальних послуг, відповідно до чинного законодавства (законів України, постанов Кабінету Міністрів України, наказів Мінсоцполітики, інших нормативних документів регіонального та місцевого рівнів тощо) з метою подолання складних життєвих обставин та мінімізації негативних наслідків таких обставин.

Центр відповідно до покладених на нього завдань:

1) здійснює заходи щодо:

• запобігання потраплянню у складні життєві обставини осіб та сімей, упровадження новітніх соціальних технологій, спрямованих на недопущення, мінімізацію чи подолання складних життєвих обставин;
• виявлення отримувачів соціальних послуг та ведення їх обліку;
• соціальної та психологічної адаптації дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, осіб з їх числа з метою підготовки до самостійного життя, організації наставництва;
• надання особам, які постраждали від домашнього насильства, та особам, які постраждали від насильства за ознакою статі, вичерпної інформації про їх права та можливість отримання допомоги;

2) проводить оцінювання потреб осіб/сімей, які належать до вразливих груп населення та/або перебувають у складних життєвих обставинах, у соціальних послугах, визначає методи соціальної роботи, забезпечує психологічну підтримку;

3) надає соціальні послуги, відповідно до державних стандартів соціальних послуг, зокрема:

• соціального супроводу;
• консультування;
• соціальної профілактики;
• соціальної інтеграції та реінтеграції;
• соціальної адаптації;
• соціального супроводу сімей, в яких виховуються діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування;
• кризового та екстреного втручання;
• представництва інтересів;
• посередництва (медіації);
• інші соціальні послуги, відповідно до визначених потреб;

4) забезпечує соціальне супроводження прийомних сімей і дитячих будинків сімейного типу.

Отримувачем послуг Центру  соціальних служб можуть бути особи та сім’ї, як такі, що потрапляють в складні життєві обставини та інші вразливі верстви населення, які мають направлення/листи, повідомлення від суб’єктів соціальної роботи та за особистим зверненням.

Прийняття рішення про надання соціальних послуг Центром, визначення їх обсягу, строку, умов надання та припинення, призначення фахівця, відповідального за ведення випадку особи/сім’ї, проводиться в порядку, передбаченому законодавством.

Центр очолює директор Дабіжа Павло Миколайович, якого призначає на посаду на конкурсній основі та звільняє з посади в установленому законодавством порядку орган, яким утворено центр.

Центр утримується за рахунок коштів місцевого бюджету та інших джерел, не заборонених законодавством.

Юридична адреса Криворізького міського центру соціальних служб: 50101,Україна, Дніпропетровська обл., місто Кривий Ріг, Площа Молодіжна, будинок 1, Код ЄДРПОУ 24450647, Телефон +380 (56) 492-25-86.

Закон України "Про запобігання та протидію домашньому насильству"

Постанова Кабінету Міністрів України від 22.08.2018 №658 "Про затвердження Порядку взаємодії суб’єктів, що здійснюють заходи у сфері запобігання та протидії домашньому насильству і насильству за ознакою статі"

Рішення міської ради від 20.12.2017 №2304 "Про створення комунального закладу "Кризовий центр для жінок, постраждалих від насильства в сімї, "З надією в мабутнє" Криворізької міської ради та затвредження Положення про нього, структури й граничної чисельності працівників" 

Денний центр соціально-психологічної реабілтації

Куди звернутися за допомогою