З 28 серпня 2025 року набуде чинності Закон України «Про особливості регулювання підприємницької діяльності окремих видів юридичних осіб та їх об’єднань у перехідний період» від 09.01.2025 № 4196-IX і саме тоді повністю втратить чинність Господарський кодекс України (надалі-Кодекс).
Саме в нормах Кодексу зазначено, що на підприємстві повинен бути штатний розпис (ст.64).
До 28.08.2025 штатний розпис повинен бути. Адже, це пряма норма Кодексу, яка зобов'язує підприємства мати штатний розпис. Отже, штатні розписи на 2025 рік, які були затверджені, продовжують діяти.
Для установ, організацій бюджетної сфери питання штатного розпису регулюється не лише Кодексом, а й іншими законодавчими та нормативно-правовими актами.
Так, відповідно до абз.2 п.37 Порядку складання, розгляду, затвердження та основні вимоги до виконання кошторисів бюджетних установ, затвердженого постановою КМУ від 28.02.2002 №228, штатний розпис бюджетної установи затверджують одночасно з кошторисом. Таким чином, не повинно виникати питань щодо обов’язковості штатного розпису в бюджетних установах.
Контакти інспекції з питань праці та зайнятості департаменту соціальної політики виконкому Криворізької міської ради: тел: 067 838 38 39, (0564) 92 02 24.
Департаменту соціальної політики виконкому Криворізької міської ради