До 15 квітня 2025 року роботодавці, які не виконали норматив працевлаштування осіб з інвалідністю за 2024 рік, повинні сплатити адміністративно–господарські санкції. У разі помилок, що впливають на суму санкцій, роботодавці можуть внести зміни до 31 березня 2025 року. Після цієї дати зміни не впливають на санкції. Розмір санкцій залежить від кількості працівників та визначається на основі середньої річної заробітної плати за кожне незайняте робоче місце для осіб з інвалідністю

У 2025 році роботодавці, котрі не забезпечили виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю за 2024 рік, повинні до 15 квітня 2025 року сплатити адміністративно-господарські санкції.

Невиконання роботодавцем встановленого законодавством нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю тягне за собою застосування адміністративно-господарських санкцій, розмір яких залежить від кількості працівників на підприємстві та розраховується наступним чином:

 - для суб’єктів господарської діяльності з кількістю працівників понад 15 осіб – середня річна заробітна плата за кожне незайняте робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю;

 - для суб’єктів господарської діяльності з кількістю працівників від 8 до 15 осіб – половина середньої річної заробітної плати.

Контакти інспекції з питань праці та зайнятості департаменту соціальної політики виконкому Криворізької міської ради: тел: 067 838 38 39, (0564) 92 02 24