Нормами Кодексу законів про працю України (глава ХІ-А) визначено поняття домашньої праці та домашніх працівників, закріплено правовий статус домашніх працівників та особливості його правового регулювання.
Домашні працівники – це фізичні особи, які виконують домашню працю для домогосподарства за трудовим договором (ст.173-2 КЗпП України). Це можуть бути водій, садівник, кухар, няня, покоївка тощо.
На домашніх працівників поширюються всі положення щодо тривалості робочого дня та часу відпочинку, передбачені законодавством про працю.
Режим роботи визначається у письмовому трудовому договорі.
Можливість виконання домашнім працівником роботи у вихідні, святкові та неробочі дні має бути визначена трудовим договором.
Платне чи безоплатне надання роботодавцем житла домашньому працівнику в користування може бути передбачено у трудовому договорі, укладеному з домашнім працівником.
Контакти інспекції з питань праці та зайнятості департаменту соціальної політики виконкому Криворізької міської ради: тел: 067 838 38 39, (0564) 92 02 24
Департамент соціальної політики виконкому Криворізької міської ради