СУМІСНИЦТВО! Що це?
Створено: 2024-08-09 13:31:17Оновлено: 2024-08-09 13:35:57
Відповідно до статті 102-1 Кодексу законів про працю України, СУМІСНИЦТВО вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця - фізичної особи-підприємця.
Сумісництво — повноцінна трудова діяльність, тому сумісники користуються такими самими правами, гарантіями та компенсаціями, що й основні працівники.
Отже, сумісництво — це особлива форма зайнятості працівника, це можливість розпорядитися своїм вільним часом для тих, хто має сили та бажання. Тож, якщо у співробітника є можливість і вільний від роботи, за основним місцем праці час, він може влаштуватися сумісником, як зовнішнім так і внутрішнім.
Контакти інспекції з питань праці та зайнятості
департаменту соціальної політики виконкому Криворізької міської ради:
тел: 067 838 38 39, (0564) 92 02 24
Департамент соціальної політики
09 серпня 2024