Ваучер для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці

Створено: 2024-02-09 11:01:18Оновлено: 2024-02-09 11:03:08

Ваучер - документ встановленого зразка, що дає особі право на:

• перепідготовку за робітничою професією,
• підготовку за спеціальністю для здобуття ступеня магістра на основі ступеня бакалавра або магістра, здобутого за іншою спеціальністю,
• підготовку на наступному рівні освіти,
• спеціалізацію та підвищення кваліфікації

у закладах освіти чи у роботодавця.

ПОРЯДОК видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності деяких категорій громадян на ринку праці затверджений Постановою Кабінету Міністрів України  від 20 березня 2013 р. № 207.

Ваучери видаються одноразово:

• особам віком старше 45 років, страховий стаж яких становить не менш як 15 років, до досягнення встановленого статтею 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” пенсійного віку;
• особам, звільненим з військової служби після участі у проведенні антитерористичної операції, у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України, до досягнення ними встановленого статтею 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” пенсійного віку та за умови звернення протягом трьох років з дня звільнення;
• внутрішньо переміщеним особам працездатного віку за відсутності підходящої роботи

Дія цього Порядку не поширюється на:

-   осіб, які не мають професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти;

- осіб, які проходили протягом останніх трьох років перепідготовку за рахунок коштів Фонду державного соціального страхування на випадок безробіття;

-  осіб, які зареєстровані в центрах зайнятості як безробітні.

Навчання здійснюється

-  закладами професійної (професійно-технічної),

-  фахової передвищої та вищої освіти,

-  підприємствами, установами та організаціями, які мають ліцензію на освітню діяльність,

за затвердженим Мінекономіки переліком професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0793-23#Text ).

Вартість ваучера встановлюється в межах вартості навчання і не може перевищувати десятикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, визначеного законом на момент прийняття рішення про його видачу.

10* 3028 грн. = 30280 грн.

У разі коли вартість навчання в закладі освіти перевищує максимальну вартість ваучера, особа або роботодавець можуть здійснити оплату різниці вартості навчання.

Особа здійснює вибір професії (спеціальності) за переліком, зазначеним цього Порядку, а також форми та місця навчання.

Для отримання ваучера особа подає центру зайнятості заяву, а також пред’являє:

-     паспорт громадянина України;

-     документ про професійну (професійно-технічну) або фахову передвищу, або вищу освіту (дублікати таких документів) чи еДокумент про освіту (за наявності);

-     рнокпп;

-     пред’являють також трудову книжку (у разі наявності) або дублікат трудової книжки (у разі наявності), або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

   Рішення про видачу ваучера приймається центром зайнятості не пізніше ніж на восьмий робочий день з дня подання документів.

   Договір про навчання укладається між закладом освіти та особою протягом 90 днів після видачі ваучера.

Більш детальну інформацію можна отримати в

Криворізькій філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості

за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Космонавтів, 1, каб.206,

контактні телефони: (067)373-09-61