Трудовим відносинам – законну силу

Створено: 2018-05-05 11:46:36Оновлено: 2018-05-05 11:47:00

Шановні громадяни! Не позбавляйте себе соціальних благ, забезпечте собі майбутнє, не сприяйте порушенням трудового законодавства.

Шановні роботодавці! Не чекайте  проведення  перевірки, своєчасно оформляйте найнятих працівників, виплачуйте і відображайте у звітності реальну зарплату. Пам’ятайте, ухилення від сплати податків в усіх проявах, у т.ч. шляхом використання нелегальної найманої праці тягне фінансову, адміністративну та карну відповідальність.

         Відповідно до Постанови КМУ від 17.06.2015 №413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» повідомлення про прийняття працівника на роботу  подається фізичною особою-підприємцем до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку, до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором. 

           Крім того, згідно зі ст. 265 Кодексу законів про працю України розмір штрафу за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) складає 30 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої  законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника,  щодо якого скоєно порушення. На сьогодні розмір штрафу за одного неоформленого найманого працівника складає 111 тис. 690 грн.

26.04.2018 у виконкомі Криворізької міської ради, за участю представників Криворізьких ОДПІ ГУ ДФС у Дніпропетровській області, відбулося засідання міської робочої групи з питань функціонування об’єктів бізнесу, на якому були підведені підсумки роботи структурних підрозділів виконкому міської ради щодо легалізації найманої праці за І-й квартал 2018 року. 

           Протягом І-го кварталу поточного року спеціалістами структурних підрозділів виконкому міської ради, Криворізьких об’єднаних податкових інспекцій та районними робочими групами обстежено 2995 об’єктів бізнесу та проведено адресну інформаційну-роз’яснювальну роботу із суб’єктами господарювання, керівниками підприємств та найманими робітниками. У результаті спільних заходів за вказаний період податковими інспекціями легалізовано 2043 найманих працівників.       

           З метою соціального захисту населення представникам структурних підрозділів виконкому міської ради було означено про необхідність здійснення подальшого моніторингу щодо працевлаштування найманих працівників у об’єктах бізнесу та активізації інформаційно-роз’яснювальної роботи про дотримання трудового законодавства України серед суб’єктів господарювання та найманих працівників, у тому числі через засоби масової інформації.