Органи місцевого самоврядування працюють над пришвидшенням інтеграції до ринку праці фахівців з інвалідністю

Створено: 2025-03-03 16:59:08Оновлено: 2025-03-03 17:00:37

(коментує управління розвитку підприємництва виконкому

Криворізької міської ради)

В Україні роботодавці, які працевлаштовують фахівців з інвалідністю та облаштовують робочі місця для них, мають право на компенсацію від держави. Особливо важливим питанням стало працевлаштування людей з інвалідністю, коли після початку повномасштабного вторгнення, внаслідок військових дій в Україні збільшилася їх кількість як серед військових, так і серед цивільних.   Так більшість ветеранів та ветеранок до отримання поранення були на ринку праці і, вочевидь, мають бажання повернутися до роботи. Тому, на сьогоднішній день інклюзивні умови праці у сфері підприємництва міста особливо важливі.

Органи місцевого самоврядування спільно з Криворізькою філією Дніпропетровського обласного центру зайнятості проводять інформаційну кампанію щодо реалізації програми з надання компенсації роботодавцю за облаштування робочих місць для працевлаштованих осіб з інвалідністю згідно з чинним законодавством України. Завдяки проведенній роз’яснювальній роботі на теперішній час у Кривому Розі 15 роботодавцями  створено 16 інклюзивних робочих місця для фахівців й фахівчинь з інвалідністю.

Нагадуємо, що у серпні 2023 року Міністерство економіки разом із Державною службою зайнятості запровадили програму, за якою роботодавець, який працевлаштував людину з інвалідністю та підготував для неї робоче місце, має можливість отримати компенсацію вартості облаштування такого місця. Згідно постанови Кабінету Міністрів України від 22.08.2023 № 893 «Деякі питання надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю», роботодавець може отримати грошову компенсацію у сумі 15 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому приймається рішення про її надання, для осіб з інвалідністю I групи та 10 розмірів мінімальної заробітної плати - для осіб з інвалідністю II групи. Для отримання компенсації підприємцям  потрібно звернутись до регіонального центру зайнятості за місцем провадження діяльності з відповідною заявою. Звертаємо увагу, що компенсація здійснюється за вже придбані допоміжні засоби для облаштування робочого місця особи з інвалідністю.  Категоріями таких засобів можуть бути:

- спеціалізовані меблі (крісла з регульованими або фіксованими сидіннями; поручні та бруси; розсувні двері; засоби для їх відчинення та зачинення);

- транспортери для піднімання сходами з електроприводами;
- допоміжні засоби для позиціонування курсора та тактильних комп'ютерних дисплеїв;

- брайлівські клавіатури та портативні пристрої;

- підйомні платформи для робочих місць;

- допоміжні засоби для відтворення звуку та забезпечення здатності чути і бачити.