Як не стати заручником у безвідповідального роботодавця?

Створено: 2019-12-27 17:01:48Оновлено: 2019-12-27 17:03:41

За період діяльності інспекції з питань праці та зайнятості департаменту соціальної політики виконкому Криворізької міської ради фахівцям інспекції приходиться зіткатися з непоодинокими випадками винахідливості недобросовісних роботодавців, які всілякими можливими й неможливими шляхами використовують працю найманих працівників в обхід трудового законодавства.

Часто й густо працівник вважає, що, якщо він, прийшовши на роботу до того чи іншого роботодавця надав йому свою трудову книжку – то його вже офіційно працевлаштовано. На жаль, це не так. Згодом з’ясовується, що трудова книжка «чиста», внески за працівника не сплачувались, відповідно цей період не враховується до страхового стажу, що в майбутньому вплине на розмір призначуваної пенсії.

Отож, наша інформація, перш за все, стане в нагоді саме найманим працівникам.

Примітка: найманий працівник – це фізична особа, яка працює за трудовим договором (контрактом) на підприємстві, в установі, організації незалежно від форм власності, виду діяльності та господарювання або у фізичної особи.

Отже, аби спати спокійно, зверніться до любого відділення Пенсійного фонду України нашого міста та отримайте довідку за Формою ОК-7. Якщо в ній ви побачите нулі – бийте тривогу! Адже це свідчить про те, що роботодавець веде з вами нечесну гру і не сплачує за вас страхові внески.

ДОВІДКОВО: довідку за Формою ОК-7 ви можете брати хоч і щомісяця, адже ніхто не заважає роботодавцю, аби приспати вашу пильність, спочатку офіційно оформити ваші трудові відносини, а потім тихесенько їх розірвати, звичайно ж, не попередивши вас про це. Разом з цим, зареєструвавшись в особистому кабінеті на офіційному веб-порталі Пенсійного фонду України (https://www.pfu.gov.ua/), ви зможете самостійно відстежувати щомісячні відрахування страхових внесків вашим роботодавцем.

ЗВЕРНІТЬ УВАГУ: довідка за Формою ОК-7 видається особисто конкретній особі тільки за наявності оригіналів паспорту та ідентифікаційного коду.

І ГОЛОВНЕ: якщо ви виявили факт порушення відносно вас трудового законодавства – не чекайте коли вас «викинуть за борт корабля», а відразу ж зверніться до інспекції з питань праці та зайнятості департаменту соціальної політики виконкому Криворізької міської ради, де вам зможуть надати кваліфіковану допомогу у захисті ваших соціальних прав.

НАША РОБОТА – ПРО ЛЮДЕЙ ТУРБОТА!

Контакти інспекції з питань праці та зайнятості департаменту соціальної політики виконкому Криворізької міської ради:

тел. (0564) 92 02 45, 92 02 78, 067 838 38 39

адреса: вул. Героїв АТО, 30 (каб. 307, 308)

Департамент соціальної політики