ВАМ БУДЕ ЦІКАВО! | Офіційний вебсайт Криворізької міської ради та її виконавчого комітету

Створено: 2021-10-27 14:56:45Оновлено: 2021-10-27 15:00:54

Забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у сфері праці має вагоме значення для належної реалізації кожною людиною конституційного права на працю.

У рекламі про вакансії (прийом на роботу) забороняється:

пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі;
висувати вимоги, що надають перевагу жіночій або чоловічій статі (крім випадків, визначених законодавством, та випадків специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі).

Куди звертатися у разі дискримінації за ознакою статі у сфері праці?

до Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини (тел. 0 800 50 17 20);
до роботодавця з вимогою про відновлення порушеного права;
до профспілки;
до комісії по трудових спорах, якщо вона створена, із відповідною заявою, у разі коли працівник особисто не зміг врегулювати спір з власником або уповноваженим ним органом. Комісія по трудових спорах є обов’язковим первинним органом по розгляду трудових спорів працівником і роботодавцем, що виникають на підприємствах, в установах, організаціях;
до ГУ Держпраці у Дніпропетровській області, яка в тому числі здійснює нагляд та контроль за додержанням законодавства про працю, зайнятість населення (вул. Казакова, 1-Д, м. Дніпро, 49107 або e- mail: [email protected]);
до суду. Відповідно до статті 55 Конституції України кожному гарантується право на оскарження в суді рішень, дій чи бездіяльності органів державної влади, органів місцевого самоврядування, посадових і службових осіб;
до центрів з надання безоплатної вторинної правової допомоги (тел.067 276 54 76 та e- mail:[email protected]).

Контакти інспекції з питань праці та зайнятості

департаменту соціальної політики виконкому Криворізької міської ради:

тел: 067 838 38 39, (0564) 92 02 24

Департамент соціальної політики