ДО УВАГИ РОБОТОДАВЦІВ!

Створено: 2019-06-26 15:18:10Оновлено: 2019-06-26 15:21:19

Трудовим відносинам – законну силу.

Порушення норм трудового законодавства виникає у разі:

• фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору;
• оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час;
• виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
• недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці (наприклад, за неоплату роботи в нічний час, роботу в вихідний або святковий день, понадурочну роботу та інші питання оплати праці);
• порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі;
• недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»;
• порушення інших вимог трудового законодавства, крім передбачених вище.

Ми працюємо для мешканців міста Кривого Рогу і завжди готові до співпраці.

Ваші зауваження та пропозиції просимо надавати за електронною адресою:

e-mail: ippz@kr.gov.ua

Контакти інспекції з питань праці та зайнятості

департаменту соціальної політики виконкому

Криворізької міської ради:

тел. (0564) 92-02-24, 92-02-45, 92-02-78, 067-838-38-39

адреса: вул. Героїв АТО, 30 (каб. 307, 308)