ВІДПОВІДАЄМО НА АКТУАЛЬНІ ПИТАННЯ КРИВОРІЖЦІВ ДО КОНТАКТ-ЦЕНТРУ 1520

Створено: 2021-03-25 08:58:22Оновлено: 2021-03-25 08:59:53

ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТУ СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ 

ВИКОНКОМУ  КРИВОРІЗЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

ІНЕССА БЛАГУН

• Чи можна мешканцю гуртожитка оформити часткову компенсацію на один вид послуги ?

На черговому засіданні виконкому міської ради, яке відбулося 17.03.2021 року внесені зміни до рішення виконкому міської ради від 23.12.2016 №554 «Про затвердження Порядку проведення часткової компенсації вартості послуг тепло,- водопостачання та водовідведення, управління або утримання багато-квартирного будинку окремим категоріям мешканців міста» якими передбачено, що мешканці гуртожитків, перелік яких затверджено вищевказаним Порядком, мають можливість оформити часткову компенсацію на один із видів послуг в розмірі 1 000 грн., а саме: тепло,- водопостачання та водовідведення, управління або утримання багатоквартирного будинку.

• Працевлаштувався до фізичної особи – підприємця. Мене повідомили, що я зобов’язаний із своєї заробітної плати, нарахованої в мінімальному розмірі, самостійно сплачувати податки, тобто платити податки сам за себе. Чи правомірні такі дії роботодавця?

Роз’яснюємо, що відповідно до законодавства платниками єдиного соціального внеску (ЄСВ) є суб’єкти господарювання (роботодавці): юридичні особи, фізичні особи – підприємці та особи, які провадять незалежну професійну діяльність. Платниками податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) та військового збору (ВЗ) є наймані працівники, при цьому, роботодавець є податковим агентом, який нараховує оподатковуваний дохід на користь працівника та зобов’язаний утримувати ПДФО і ВЗ із суми такого доходу за рахунок працівника та перераховувати утримані суми до бюджету. Тобто, з зарплати працівника роботодавцеві потрібно утримати ПДФО в розмірі  18%  і  ВЗ  - 1,5%:

ПДФО: 6 000 грн × 18% = 1 080,00 грн; ВС: 6 000 грн × 1,5% = 90,00 грн.

Зарплата «на руки» :  6 000 грн  – 1 080 грн  – 90 грн = 4 830 грн, тобто безпосередньо з працівника утримується сума 1 170 грн (1 080 грн + 90 грн).

В той же час, роботодавець повинен сплатити за свій рахунок 22% ЄСВ із зарплати працівника: 6 000 грн × 22% = 1 320,00 грн.

Отже, мінімальні витрати роботодавця на оплату праці одного найманого працівника складають: 7 320,00 грн на місяць (6 000 грн + 1 320 грн).

Водночас повідомляємо, що максимальна база для нарахування ЄСВ становить 15 мінімальних зарплат, це 90 тис. грн.

Крім того, підприємець, за якого ЄСВ платить роботодавець, може не платити ЄСВ за себе. ФОП — пенсіонери за віком і підприємці з інвалідністю звільнені від сплати ЄСВ за себе. А от якщо Ви ФОП, у якого немає доходу, зокрема, перебуваєте в декреті, хворієте й не ведете діяльність — від сплати ЄСВ Ви не звільняєтеся. Раз на квартал маєте платити до бюджету не менше мінімальної суми.

ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТУ ОСВІТИ І НАУКИ

ВИКОНКОМУ КРИВОРІЗЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

ТЕТЯНА КРІПАК

• Щодо проходження державної підсумкової атестації учнями 4-х та 9-х класів

Наказом Міністерства освіти і науки України від 03 березня 2021 року №273 «Про звільнення від проходження державної підсумкової атестації учнів, які завершують здобуття початкової та базової загальної середньої освіти, у 2020/2021 навчальному році» учнів 4-х та 9-х класів звільнено від проходження державної підсумкової атестації.

У документах про освіту учнів, звільнених від державної підсумкової атестації, буде зроблено запис «звільнений(а)».

Таке рішення сприятиме організованому завершенню навчального року учнями, які закінчують здобуття початкової та базової загальної середньої освіти, в умовах поширення на території України COVID-19, – вважають у Міністерстві освіти і науки України.