К.Павлов: Ми запровадили систему рейтингування районів міста задля підвищення ефективність та прозорості їх роботи, а головне – для поліпшення комфорту городян

Створено: 2021-05-24 11:38:00Оновлено: 2021-05-24 11:40:18

У березні виконкомом міськради було прийнято рішення про посилення відповідальності виконкомів райрад перед територіальною громадою Кривого Рогу через механізм рейтингування ефективності їх роботи. На травневому засіданні виконкому міський голова Костянтин Павлов оголосив перші результати рейтингування.

Мета запровадженої оцінки якості роботи керівництва районів міста не лише у посиленні відповідальності голів райрад за виконання повноважень, делегованих райрадам – міською радою, а головне – у створення більш комфортних умов для криворіжців через кращий благоустрій, ефективне використання бюджетних коштів, а також покращення інвестиційного  та підприємницького клімату в місті.

Для оцінки ефективності роботи райрад було визначено 18 показників: від організації самоврядного контролю за землекористуванням, використанням об’єктів комунального майна, введення в експлуатацію нових об’єктів соціально-культурного призначення, до – виявлення і ліквідації сміттєзвалищ, самочинних та  аварійних об’єктів; реагування на звернення, заявки мешканців тощо.

За підсумками роботи у 1 кварталі рейтинг виглядає так:

Міський голова подякував головам районів за роботу й здорову конкуренцію та привітав лідерів рейтингу - голів  Довгинцівської – (І.Ратінов); Інгулецької –  (С.Жеребило) та  Центрально-Міської райрад – (К.Мурашова).

«Вимірювання ефективності – це ще один стимул, мотивація  до роботи з поліпшення умов проживання мешканців в кожному районі міста.  Це й обмін досвітом, й визначення пріоритетів для розподілу наявних ресурсів. Кращі ж місцеві практики мають бути реалізовані для криворіжців  повсюди», - підкреслив К.Павлов.

Зазначимо, що відповідно до рішення виконкому міськради, до району, що посідає останнє місце рейтингу більше двох разів протягом року – застосовується детальна оцінка виконання посадовими особами делегованих повноважень та ініціюються  рекомендації райраді щодо прийняття програм з підвищення результативності роботи, якості управління органами місцевого самоврядування або рішень з кадрових питань.