Підводні камені високої зарплати, частина якої виплачується «в конверті»

Створено: 2021-05-21 15:58:45Оновлено: 2021-05-21 16:00:03

Неодноразово до інспекції з питань праці та зайнятості департаменту соціальної політики виконкому Криворізької міської ради (Інспекція) звертаються працівники, які, попри те, що офіційно працевлаштовані, все одно потребують захисту. Так, не новина, що деякі роботодавці працевлаштовують працівників на мінімальну заробітну плату (нині це 6000,00 грн), при цьому обіцяючи «енну» суму зарплатні «в конверті». На жаль, дуже часто настає той момент (особливо під час звільнення), коли мінімалку роботодавець виплачує, а «тіньову» частину зарплати, звичайно ж, сплатити не вважає за потрібне. Що робити в такому випадку працівнику, який свідомо став учасником порушення законодавства?

РОЗ’ЯСНЮЄМО. Страховий стаж, який в майбутньому вплине на розмір пенсії, прямопропорційно залежить від сплати роботодавцем єдиного соціального внеску (ЄСВ) за кожного окремого працівника. ЄСВ нараховується та сплачується з розміру офіційної заробітної плати, в даному випадку – з 6000,00 грн.

Тобто, погодившись сьогодні на вищенаведену махінацію з отриманням зарплати, будьте готовими вже в недалекому майбутньому захищати свої права в судовому порядку, оскільки іншого захисту ваших прав у такому випадку законодавством України не передбачено.

НАГАДУЄМО: звернувшись до Інспекції, ви завжди отримаєте вичерпні відповіді на всі запитання щодо порядку дотримання трудового законодавства.

Контакти інспекції з питань праці та зайнятості

департаменту соціальної політики виконкому Криворізької міської ради:

тел. 067 838 38 39, (0564) 92-02-24; 92-02-45.