Звільняєтесь? Тоді буде корисно знати в яких випадках ви маєте право на вихідну допомогу

Створено: 2020-05-20 11:07:52Оновлено: 2020-05-20 11:08:30

Департамент соціальної політики виконкому Криворізької міської ради інформує

Звільняєтесь? Тоді буде корисно знати

в яких випадках ви маєте право на вихідну допомогу

Вихідна допомога при звільненні - це гарантована державою грошова компенсація при звільненні працюючого з ініціативи роботодавця.

Виплату вихідної допомоги передбачено статтею 44 Кодексу законів про працю України, а також колективними договорами. В яких випадках і в якому розмірі вона виплачується:

• відмова працівника від переведення на роботу в іншу місцевість разом із підприємством, установою, організацією, а також відмова від продовження роботи у зв’язку із зміною істотних умов праці - не менше середнього місячного заробітку;
• внаслідок порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного чи трудового договору – у розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного середнього заробітку;
• зміни в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідація, реорганізація, банкрутство або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників - не менше середнього місячного заробітку;
• виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров’я, які перешкоджають продовженню цієї роботи - не менше середнього місячного заробітку;
• припинення повноважень посадових осіб - не менше шестимісячного середнього заробітку;
• поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу - не менше середнього місячного заробітку.

ЗВЕРТАЄМО УВАГУ: виплата вихідної допомоги для призовників, а також осіб, що направляються на альтернативну службу, рішенням Конституційного Cуду вiд 22 травня 2008 року №10-рп/2008 визнана неконституційною.

Нагадуємо: звернувшись до інспекції з питань праці та зайнятості департаменту соціальної політики виконкому Криворізької міської ради, ви завжди отримаєте вичерпні відповіді на всі запитання щодо порядку дотримання трудового законодавства.

Наші контакти: (0564) 92-02-45, 92-02-78, 067 838 38 39.

Електронна адреса Департаменту:upszn@kr.gov.ua