ДО УВАГИ РОБОТОДАВЦІВ ! | Офіційний вебсайт Криворізької міської ради та її виконавчого комітету

Створено: 2024-05-15 16:05:51Оновлено: 2024-05-15 16:06:57

ПРО ТРУДОВІ ПРАВА ОСІБ З ІНВАЛІДНІСТЮ

Статтєю 17 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» №875-ХІІ від 21.03.1991 (надалі-Закон 875) особам з інвалідністю з урахуванням індивідуальних програм реабілітації забезпечується право працювати на підприємствах, в установах, організаціях, а також займатися підприємницькою та іншою трудовою діяльністю, яка не заборонена законом, та передбачається створення роботодавцем у разі потреби спеціальних робочих місць для працевлаштування, здійснюючи для цього адаптацію основного і додаткового обладнання, технічного оснащення і пристосування з урахуванням обмежених можливостей осіб з інвалідністю.

Після отримання висновку медико-соціальної експертизи (МСЕК) про умови і характер праці працівника, якому встановлено інвалідність, роботодавець зобов'язаний розглянути можливість створення для нього належних умов праці. При створенні робочого місця для особи з інвалідністю необхідно враховувати особливі потреби людини, а також рекомендації МСЕК.

НЕ ДОПУСКАЄТЬСЯ !:

- відмова особі з інвалідністю в укладенні трудового договору;

- відмова особі з інвалідністю в просуванні по службі;

- звільнення особи з інвалідністю за ініціативою адміністрації;

- переведення особи з інвалідністю на іншу роботу без її згоди з мотивів інвалідності.

ВИНЯТКОМ до вищезазначеного є лише висновок МСЕК, згідно якого стан здоров’я особи з інвалідністю перешкоджає виконанню професійних обов’язків, загрожує здоров’ю і безпеці праці інших осіб або провадження трудової діяльності чи зміна її характеру та обсягів загрожує погіршенню здоров’я особи з інвалідністю.

Рішення роботодавця про звільнення працівника у разі встановлення інвалідності буде вважатися правомірним лише тоді, коли йому за характером діяльності не можливо створити умови праці відповідно до висновку МСЕК, або вирішити питання про переведення на іншу роботу (посаду).

Контакти інспекції з питань праці та зайнятості

департаменту соціальної політики виконкому Криворізької міської ради:

тел: 067 838 38 39, (0564) 92 02 24