ДО УВАГИ РОБОТОДАВЦІВ!

Створено: 2024-05-15 16:04:24Оновлено: 2024-05-15 16:05:38

НАГАДУЄМО ПРО ВИКОНАННЯ НОРМАТИВУ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ОСІБ З ІНВАЛІДНІСТЮ У 2024 РОЦІ

      Законом України «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю» від 18.10.2022  № 2682-IX (далі – Закон 2682) було внесені зміни до переліку заходів, які підприємства, установи, організації, фізичні особи, що використовують найману працю (далі – роботодавці), зобов’язані здійснювати з метою працевлаштування осіб з інвалідністю. Зокрема, у новій редакції викладено статті 18 і 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-ХІІ (далі-Закон 875).

        Відповідно до Закону 2682 роботодавці у  2024 році не повинні:

• реєструватися за своїм місцезнаходженням у відповідних відділеннях Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю (далі – Фонд);
• подавати до Фонду Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю за формою № 10-ПОІ.

      В той же час, стаття 19 Закону 875 встановлює обов'язок роботодавців забезпечити виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю:

- у розмірі 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік     для роботодавців, у яких працює понад 25 осіб;

- у кількості одного робочого місця - для роботодавців, у яких працює від 8 до 25 осіб.

          За невиконання нормативу роботодавці згідно з ст.20 Закону 875  мають сплачувати адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі:

- середньої річної заробітної плати за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю і не зайняте нею - з чисельністю 15 і більше працівників;

- половини середньої річної заробітної плати - з численністю від 8 до 15 працівників.

       Посадові особи роботодавця за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю можуть бути притягнуті до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу у розмірі від 170 до 340 грн відповідно до ч. 2 ст. 188-1 Кодексу України «Про адміністративні правопорушення». 

Контакти інспекції з питань праці та зайнятості

департаменту соціальної політики виконкому Криворізької міської ради:

тел: 067 838 38 39, (0564) 92 02 24