ОТРИМУЄШ ЗАРПЛАТУ «У КОНВЕРТІ»? ЗНАЧИТЬ НЕ ДБАЄШ ПРО МАЙБУТНЄ.

Створено: 2018-11-01 12:05:07Оновлено: 2018-11-01 12:06:08

Сьогодні існують непоодинокі випадки, коли працівники, виконуючи кваліфіковану працю отримують офіційну зарплату на рівні або меншу за мінімальну, а решту зарплати – «у конверті». Це явна ознака прихованої зайнятості і порушення норм трудового законодавства. Працівників оформлюють на роботу погодинно, проставляють їм у табелі робочого часу 2 або 4 години, тоді як вони працюють по 8 годин на день.

Хто від цього виграє? Роботодавець, який не сплачує в бюджет кошти та порушує трудове законодавство, чи людина, яка погоджується з діями роботодавця, і втрачає право на соціальні гарантії, в тому числі на пенсію в майбутньому.

Зупинись, обміркуй і прийми правильне рішення!

Автоматизована система персоніфікованого обліку надає можливість кожному працюючому особисто або за допомогою веб-порталу електронних послуг управління Пенсійного фонду України одержати інформацію щодо його нарахованої заробітної плати, щомісячного розміру сплачених внесків до Пенсійного фонду України та страхового стажу.

Шановні роботодавці! Не чекайте перевірки, а своєчасно оформляйте найнятих працівників, виплачуйте і відображайте у звітності реальну заробітну плату. Пам’ятайте, що ухилення від сплати податків в усіх проявах, у тому числі шляхом використання нелегальної найманої праці, тягне за собою значну фінансову, адміністративну та карну відповідальність.

На ваші питання отримаєте кваліфіковані відповіді фахівців департаменту соціальної політики звернувшись за адресою: м. Кривий Ріг,  вул. Героїв АТО, б.30, 3-й поверх. каб. 307; або за телефонами:  (0564) 92-02-24; 067-83-83-83-9.

Департамент соціальної політики