Переваги офіційного працевлаштування

Створено: 2019-06-18 15:59:00Оновлено: 2019-06-18 16:00:09

Переваги офіційного працевлаштування - це:   

- право на гарантований розмір заробітної плати (у тому числі доплати, надбавки  й заохочувальні виплати);

   -право на відпустку, у тому числі додаткову й без збереження зарплати, відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами;

   -право на оплату лікарняного;

   -право на достроковий вихід на пенсію через шкідливі умови праці;

   -право на скорочений робочий день, тиждень через шкідливі умови праці;

   -право на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві й професійних захворювань;

   -право на зарахування виробничого стажу;

   -право на матеріальне забезпечення в порядку соціального страхування в старості.

   - трудові гарантії. Офіційне укладення трудового договору захищають найманого працівника у разі, якщо роботодавець затримує виплату заробітної плати, відмовляється оплатити виконану роботу, не додержується інших своїх зобов’язань;

    -можливість захисту законом прав та інтересів працівників та розгляду трудових спорів, що виникають між працівником та роботодавцем, у судовому порядку.

Тільки офіційно оформлена робота є гарантією соціального захисту найманих працівників, а для роботодавців – запорукою процвітання бізнесу. Витрачені кошти по утриманню легальних працівників – це отримані в подальшому доходи від прибуткової діяльності підтриємства. Адже тривалі трудові відносини, відсутність плинності кадрів та постійні працівники – це і є гучна та якісна реклама для будь-якої компанії.

Заробітна плата офіційно працевлаштованого, про яку щомісячно та в повному обсязі звітує роботодавець, забезпечує працівника повним соціальним захистом, гарантованим державою. Період роботи зараховується в повному обсязі для стажу, який буде разом із розміром заробітної плати враховуватися при нарахуванні пенсії.

Задумайтесь над своїм майбутнім уже зараз, подбайте про достойне життя сьогодні та про гідний розмір вашої майбутньої пенсії. Вимагайте від роботодавця нараховувати та виплачувати «білу» заробітну плату - прозоро та відкрито!

Ми працюємо для мешканців міста Кривого Рогу і завжди готові до співпраці.

Ваші зауваження та пропозиції просимо надавати за електронною адресою: e-mail: ippz@kr.gov.ua

    Контакти інспекції з питань праці та зайнятості

   департаменту соціальної політики виконкому

   Криворізької міської ради

 тел. (0564) 92-02-24, 92-02-45, 92-02-78, 067-838-38-39

   адреса: вул. Героїв АТО, 30 (каб. 307, 308)